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高収入 風俗 男子アルバイト 東京性感エステ|東京回春性感マッサージ倶楽部



回春性感マッサージ倶楽部は、北は札幌から南は福岡まで風俗店を展開するグループ企業となりまして、現在は特に店舗スタッフを募集しております。
店舗スタッフは従来型の風俗店とは異なり、昇進テストによって店長のポストを最短約3か月で獲得することが可能で、店長としてのスタートは月給50万~となります
ですから、会社や店や同僚といった周りの環境や状態に関係なくご自身次第で成果を勝ち取ることが出来る点が、弊社の魅力であると考えます。

お仕事内容は、最初はお客様からの電話対応や雑務が中心となり、お給料は日給1万円からのスタートとなります。社員を希望される場合は、こちらも昇進テストがありますので、マニュアルに従って勉強していただければ誰でも社員になれますし、その場合の初任給は月給30万~で、年に2回の賞与もあります。

回春性感マッサージ倶楽部は、現在2~3か月に1店舗のペースで新規店を出店していますので、貴方の将来的なポストは確実にご用意出来ます。

実際に勤務されている方の実績から申しあげましても、
貴方次第では年収1000万以上を1年以内に達成させることも
十分に可能な環境にあります。

ただし、最後に付け加えておきたいことが一つだけありまして、
誰にでもチャンスはありますが、努力をすることと、
成果を上げることは全く別のものであると弊社は考えますので、
入社しただけで簡単に高給が取れるということではありませんので、
あらかじめご了承下さいませ。

チャンスは無限大!貴方の力を存分に発揮して下さい。

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当社は何故、チャンスが無限大なのか?

ここでは、この点について触れてみたいと思います。

早速ですが、風俗業界には「許可」や「届け出」と言った警察からの承認が多く存在します。当社は「無店舗型」の届け出であり、俗に言う「デリバリーヘルス」にあたります。この無店舗型の風俗営業も数年前までは「受付所」が有るものと無いものに分かれていたのですが、現在は「受付所」を持つことは新規営業では出来ません。これは数年前の風営法の改正によるものでした。

また、ソープランドのように個室を持った営業も新規で行うことは一切出来ません。
行ってしまえば、風営法に抵触し摘発の対象となります。

ここで何が言いたいのか?

今後、デリバリーヘルス以外は風俗店の数は増やすことが出来ない

ということです。つまり、貴方が選ぶ業種がデリバリーヘルスでない限り、
役職者のポストは椅子取りゲーム同様なんですね。椅子自体が増えることはありません。

では、有能な人材がそのポストから降りる時というのは、どんな時でしょうか?
考えてみると、そんなにないんですね(笑)

これから風俗業界に就職を考えるならば、圧倒的にデリバリーヘルス業界が有利になります。
それが、私が「チャンスは無限大」という所以です。

どんなことでも、事前に徹底的に調査を重ねてから進行していく当社ですが、
最終的には人間が仕事をする訳ですから、無理に理屈は通しません。

何か新しいことを始める際には「やりたいか、やりたくないか?」
それが実現したときに「面白そうか、面白くなさそうか?」


こんな単純な思考が非常に大切だと思っています。何となく面白そうだなと思うものに対して、完成図を頭に想像してワクワクしながら取り組めたら、結果は成功しかないですよね。それが一人ではなくて、二人、三人と増えてくるとより楽しいし、実現出来るレベルも想像をはるかに超えるものとなります。

やりたいことにいつでも挑戦できて、いつでもチャンスがあって、結果に対しての報酬もあって、毎日がワクワク出来て、それを共有できる仲間がいる。これ以上は何も要らなくないですか?(笑)

男は人生の半分以上を職場で過ごします。自分の人生の半分以上は、職場の仲間と過ごします。

だからこそ、常に楽しくて、時に厳しくもあり、
スリリングだけど可能性が無限大に広がるステージを選びたいですよね。

当社では、そんな社員の思いを潰さないようにすることを大切に考えています。
年功序列は一切ありません。完全に実力主義です。当社は風俗業界のベンチャー企業です。

是非、私たちと一緒に冒険しましょう!!

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人事担当者からのメッセージ

初めまして、人事担当の清水です。

風俗業界に貴方はどのようなイメージをお持ちでしょうか?

男性ならば、多くの方がプライベートでは一度くらいは利用したことがあるのではないでしょうか?ただ、自分自身が店の中で従業員として働くのはちょっと・・・。

と思われがちな反面で、努力や成果が直接的に給料に跳ね返る風俗業界では、
最近は男性の面接が急増しています。

当社では初任給から月給30万円の高収入を得られ、
風俗業界の中でも特に高収入の待遇を用意しております。

ただ、誤解して欲しくないのは、誰もが高収入を得られるということではありません。

正直なところ、一般職種の会社で通用されなかった方は当社でも難しいと思って下さい。一般の職種以上に労働条件もハードですし、本気で仕事に臨む意思のある方でないと長く続かないと思います。

ですから、高収入だけに魅力を感じる方や、風俗業界を甘く考えている、つまり比較的に楽して儲かる商売だと思われている方は、初めから当社への入社を考えない方が良いと思います。

当社が望む人物像とは、何事にも意欲的であり、本気で取り組める方です。
ポストはいくらでもご用意できます。

早い方であれば、入社から3か月程度で店長になれます。

その後には、複数店舗の店長、統括、エリアマネージャー、
その他にもネット事業部や本部勤務など、
自分の得意分野で実力を発揮することが可能です。

よく面接で言われることで多いのが

・景気に左右されない業種で働いてみたかった
・高収入を得られる世界で働いてみたかった


この2点です。しかし、ここではっきりと言わせていただきます。

風俗業界は景気に左右されます。そして、高収入は一部の方にしか提供しません。

一般男性であれば、不景気でお金がない場合は、遊びのお金は一番後回しになるものです。つまり、風俗業界は最も景気に左右されるポジションでしかありません。またホストクラブ業界と一緒で、一部の華やかな部分しかクローズアップされない為に、あたかも全社員が高給取りのようにイメージされるのかもしれませんが、実際には実力のある方しか高収入は得られませんので、一般職種と同じだと思っていただいたほうが賢明です。

ただ、当社は景気に関係なく、現在のところは急成長を遂げております。しかし、それは未来永劫に保証されたものではなく、ここで働く人間の思い一つで簡単に変わってしまいます。だからこそ、当社では社員の採用は慎重に行い、今勤務されている社員にとってより良い環境を今後も提供できるように、適当な採用は一切行いません。それが当社の急成長の理由の一つでもあり、社員に対しての約束です。この男子求人ページに厳しい内容を書いていることもこの理由にあります。

華やかな見た目に魅力を感じ参入される方は非常に多いですが、撤退される方も非常に多いのが現実なのです。

また、高収入に関しても、高い売上を作っていただければ、
それ相応の対価をお支払い致しますが、そうでなければそれは実現されません。

ごく当たり前の常識の中で営業していますので、その点は事前にご理解いただいたほうが良いかと思います。

ただその中で、当社の初任給が月給30万円スタートであることは、同じ業種の中でも確かに割高だとは思います。また、高い売上を上げれば、上限なしに昇給する点では、高収入を得られるチャンスというのは確かにあります。

以上を踏まえていただいた上で、ご興味のある方とは、是非一度お話できればと思っております。少し厳しいことを書いておりますが、入社された際に現実とご自身の想像の不一致を感じられることは当社としても非常に残念なことです。

こちら側にも採用の責任がありますので、一緒に働く仲間とは長いお付き合いが出来ることを望んでおります。上記に書いた内容に嘘・偽りは何一つありません。ありのままの中身に魅力を少しでも感じていただければ幸いでございます。

当社はチャンスが無限大です。

それは何故か?風俗業界と言っても実は大きくチャンスの有る無しが分かれるんですね。
その理由は引き続きご説明させて頂きます。


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東京 高収入 男性求人のスタッフ募集要項

職種 受付スタッフ・幹部候補・WEBスタッフ・経理事務・ドライバー
仕事内容 店舗運営に関わる全ての業務(電話対応・女性面接・従業員教育)
新規出店に関する調査・立ち上げ・管理等
※上記以外の業務も含め、各人の能力・適性・希望に応じて配属を決定いたします
経験・条件 風俗業界にて上記業務の実務経験者
未経験者でも、やる気と熱意があれば大歓迎
Excel、Word、フォトショップ等の中級PCスキルがあれば優遇
さらに、英語が出来る方であれば大歓迎です!!
給与 【スタート給】
アルバイト時のスタート給・・・日給1万円~
社員昇格時のスタート給・・・月給30万円~
【店舗スタッフ・幹部候補】
基本給+諸手当(モデル賃金:27歳独身 560万/年)
【経理・事務】
基本給+諸手当(モデル賃金:38歳独身 300万/年)
諸手当について 通勤手当
各種報奨金・・・大入りなど、社内規定に準ずる報奨金が複数あり
昇給 年に4回(人事委員会が3か月ごとにテストを用いて審査)
賞与規定 年3回(それぞれ基本給×1カ月分を4月・8月・12月に支給)
勤務地 希望する地域、店舗での面接が可能です
勤務時間 営業時間を2交代制
休日休暇 週休1日制(自由選択)年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
保険 現在はありません
年齢 50歳位まで



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⇒東京進出にあたり、男子スタッフを急募しております

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